English for Human Resources

Učebnice

PRODEJ TITULŮ NAKLADATELSTVÍ CORNELSEN VERLAG BYL UKONČEN .................................................................................................................................... Z důvodu ukončení platnosti licenční smlouvy ze strany nakladatelství Cornelsen byl prodej tohoto produktu k 31. 12. 2020 ukončen. Učebnice lze i nadále (do vyprodání zásob) zakoupit u vybraných obchodních partnerů. Více informací níže.

ISBN
978-80-7238-608-6
EAN
9788072386086
Počet stránek
80
Vazba
šitá brožovaná
Formát
195 x 260
Rok vydání
2007 (1. vydání)
Autoři
Pat Pledger/Martina Hovorková
  • Běžná cena 249 Kč s DPH

  • Vyprodáno

Popis

 

PRODEJ TOHOTO TITULU BYL K 31. 12. 2020 UKONČEN.

Z důvodu ukončení platnosti licenční smlouvy ze strany nakladatelství Cornelsen Verlag byl prodej této publikace k 31. 12. 2020 ukončen. Učebnice a cvičebnice lze i nadále (do vyprodání zásob) zakoupit u vybraných obchodních partnerů.

 
Školám, učitelům i jednotlivcům doporučujeme obrátit se na:

 

 
   

 

Nepostradatelná učebnice pro personalisty, pracovníky v oblasti lidských zdrojů a zaměstnance personálních agentur.

Slovní zásoba a klíčové fráze jsou prezentovány v kontextu realistických situací za podpory autentických HR materiálů, dopisů atd.

Učebnice v závěru přináší také vzory nejfrekventovanějších písemností v oblasti HR jako je např. pozvánka k pohovoru, odmítací dopis, oznámení o přijetí, žádost o reference.

Titul je zaměřen jednak na pracovníky v oblasti personalistiky a  lidských zdrojů, kteří pracují v nadnárodních společnostech nebo firmách s mezinárodní účastí a potřebují komunikovat anglicky ve své každodenní praxi, jednak pro zaměstnance personálních agentur, na něž se s poptávkou po zajištění obsazení různých pracovních pozic takové firmy obracejí. Právě jim tento krátký kurz poskytne klíčovou slovní zásobu a pomůže jim osvojit si důležité komunikační návyky pro pracovní činnosti, které bezprostředně souvisejí s výkonem jejich profese.

English for Human Resources zahrnuje šest tematických celků (Units) zabývajících se různými aspekty personalistiky a oblasti správy lidských zdrojů. Každý Unit začíná motivačním oddílem nazvaným Clock-in, jenž obsahuje krátký úvodní úkol, Brainstorming nebo kviz. Poté následuje práce s dialogy, texty a autentickými dokumenty, během níž si uživatelé prostřednictvím rozmanitých úkolů v kontextu osvojují důležité fráze a slovní zásobu. Klíčovým komunikačním úkolem jsou information-gap tasks nacházející se v dodatcích Partner files, na něž odkazují určitá místa v jednotlivých Unitech. Formou role-play activities si mohou účastníci v typických profesních i mimopracovních situacích ověřit osvojení frází a slovní zásoby daného Unitu.

Učebnice se nesoustřeďuje pouze na produktivní řečové dovednosti, ale přináší též dostatek oborově zaměřených materiálů ke  čtení s porozuměním. Na konec každého Unitu jsme zařadili Clock-out, stránku s fakultativním textem doprovázeným otázkami a podněty k další diskusi. Vstupy označované jako Best practice nabízejí tipy, klíčovou slovní zásobu a fráze pro typické situace z oblasti personalistiky, jako např. sestavení job description nebo pracovní smlouvy. V sekci Did you know? přinášíme zajímavé jazykové a mimojazykové informace z  oblasti personalistiky v anglicky hovořících zemích.

Poté, co uživatelé projdou celou učebnici, si mohou míru osvojení základní oborové slovní zásoby v komprimované podobě ověřit mimo jiné i ve výběrové křížovce v oddílu Test yourself!.

V dodatcích v závěru učebnice naleznou kromě zmiňovaných Partner files také odpovědní klíč Answer key, který případným samoukům umožní kontrolovat své odpovědi, dále stručný výběrový anglicko-český glosář A-Z word list zaměřený zejména na oborovou slovní zásobu a také na slova a výrazy, které jsou použity v textech zařazených do učebnice v méně obvyklém významu. Užitečnou pomůckou se jistě stane i oddíl Model letters. Konečně, nejdůležitější fráze a obraty v tematickém řazení jsou uživatelům neustále k dispozici v dodatku Useful phrases and vocabulary.